同心同行，携手共赢

    为了更好地了解新员工的工作状态、思想情况，助力新员工成长，百川建设召开了年度新员工座谈会。总经理陈耀文出席并与15名新员工面对面深切交谈，共话成长，畅谈人生。

    本次座谈会共分为三部分：新员工感悟交流、部门负责人自由发言、总经理总结发言。

    座谈会上，新员工依次发言，分享了入职以来取得的收获和感悟，提出了自己工作中遇到的问题和难点，也一起畅谈了对未来工作的规划和对生活的美好憧憬。

    随后，各部门负责人也依次进行了发言，分享了在百川的所感所得，结合实际的经历向新员工们分享了自己的经验与收获。

    总经理陈耀文认真聆听了大家的精彩发言，并对本次座谈会做出了总结。他表示，人才是公司最大的财富。他对新员工积极向上的工作面貌和工作热情表示欣慰，同时也希望大家保持现有积极的工作热情，勤于学习、提升专业技能，继续在自己的工作岗位上发光发热。

    “大礼不辞小节，细节决定成败。”他提到，无论是做人还是做事，都要注重细节，把小事做细，并鼓励大家勇于超越自我，不断进取，机会是留给有准备的人。

     本次座谈会为新员工搭建了一个敞开心扉、畅所欲言的交流平台，体现了公司对新员工的重视。为新员工答疑解惑，增进同事、领导之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。

    同心同行，携手共赢。新鲜血液的不断加入，不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，定能创造出百川建设更加美好辉煌的未来！